Tot € 3.000 ontwikkelbudget en een groot aanbod aan trainingen en talentenprogramma's
Ieder jaar krijg je € 1.000 ontwikkelbudget, wat je kunt opsparen tot € 3.000 en vrij kunt inzetten. Weet je nog niet welke talenten je wilt ontwikkelen? Dan gaan we graag met je in gesprek om te zien waar jouw kansen liggen.
Omdat we een dochteronderneming van ABN AMRO zijn, heb je toegang tot het brede leeraanbod en evenementen van ICS en ABN AMRO. Je kunt bijvoorbeeld ieder jaar meedoen aan de Learning Week van ABN AMRO vol interessante workshops en seminars. Daarnaast heb je toegang tot een groot aanbod aan trainingen en talentenprogramma’s.
Binnen ICS innoveren en verbeteren we dagelijks onze bestaande processen. Daarom moedigen we eigen initiatieven altijd aan. Bij ieder project liggen kansen om jezelf uit te dagen, waarvan jij en je collega’s samen kunnen leren. Bovendien zien we graag dat je met je manager in gesprek gaat over jouw ambities.
We willen graag dat je met plezier komt werken. Daar hoort ook bij dat we jouw arbeidsvoorwaarden goed hebben geregeld. Zo krijg je bij ICS een ruim benefits budget, vier weken 100% in plaats van 70% doorbetaald ouderschapsverlof en een goed pensioen.